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The Lean(er) Startup – Kleinere Teams, mehr Tempo | it-daily.net

The Lean(er) Startup – Kleinere Teams, mehr Tempo

Die besten ChatGPT-Prompts für den Arbeitsalltag - Tipps vom Interim-CTO | Gründerszene

Die besten ChatGPT-Prompts für den Arbeitsalltag – Tipps vom Interim-CTO

CTO-Special #32 | programmier.bar

CTO-Special #32: Peyman Pouryekta - Inte... | programmier.bar

Wie wir KUGUs Prod&Tech-Team für die 8,5 Millionen Euro Series-A-Finanzierungsrunde aufgestellt haben | KUGU

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Herausforderungen und Erfolgsfaktoren von KI Start Ups | KI im Mittelstand

Homescreen! Ein Blick auf das Smartphone von Peyman Pouryekta | BASIC-thinking

Peyman Pouryekta: Ein Blick auf das Smartphone des Startup-BeratersIn der Serie "Homescreen!" präsentieren wir dir die Homescreens von Menschen aus der Social Media-, Marketing- und Tech-Welt. Heute: Peyman Pouryekta.

Geniale Idee? Reicht nicht! – Das Erfolgsrezept für Tech-Gründer | deutsche-startups.de

Geniale Idee? Reicht nicht! - Das Erfolgsrezept für Tech-Gründer - deutsche-startups.deEine geniale Idee ist ein guter Anfang. Aber um erfolgreich zu sein, brauchst du mehr als das. Du brauchst ein ausgewogenes Team, in dem Technologie und Wirtschaftlichkeit Hand in Hand gehen. Nur so kannst du die richtigen Entscheidungen treffen.

Egoismus raus, Teamgeist rein: Diese Soft-Skills zählen wirklich für Unternehmen | t3n

Egoismus raus, Teamgeist rein: Diese Soft-Skills zählen wirklich für Unternehmen - t3n – digital pioneersWer sich bewirbt, spickt das Anschreiben gerne mal mit einer Reihe an Soft-Skills, die vermeintlich gut ankommen. Interims-Manager Peyman Pouryekta weiß, welche Eigenschaften Unternehmen dringend im Team brauchen – und welche ihnen im Gegenzug besonders schaden.

Die verborgenen Talente von introvertierten Mitarbeitern | IT-BUSINESS

Die verborgenen Talente von introvertierten Mitarbeitern(Bild: Peter Atkins - stock.adobe.com) In der schnelllebigen Welt der Startups und IT-Unternehmen wird oft übersehen, dass nicht alle Mitarbeitende aus dem gleichen Holz geschnitzt sind. Besonders introvertierte Mitarbeitende bergen oft ungeahntes Potenzial.

Let's Talk Leadership | Podcast

Bin ich ein schlechter Chef/eine schlechte Chefin? | Business Punk

Bin ich ein schlechter Chef/eine schlechte Chefin? - Business PunkWarum werden so viele talentierte Menschen zu mittelmäßigen oder schlechten Chefs? Wie kannst du verhindern, selbst in diese Falle zu tappen?

Wenn es in Unternehmen brennt, springe ich als Interim CTO ein – das sind meine Tipps für Manager | Business Insider

Wenn es in Unternehmen brennt, springe ich als Interim CTO ein – das sind meine Tipps für ManagerPeyman Pouryekta geht als Interim CTO in Unternehmen, wenn es brennt. Lest hier, was laut ihm ein erfolgreiches Tech-Team ausmacht.

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Wenn Kollegen Gift versprühen: So erkennst du toxische Teams und schützt dein UnternehmenWenn das Team sich verkracht und sich selbst sabotiert, ist die Stimmung auf der Arbeit vergiftet.

t3n Interview | Podcast

Brian J. Matos Podcast | Interview

Wie Sie Ihr IT-Team glücklich machen | it-daily.net

Wie Sie Ihr IT-Team glücklich machenMit Geld allein kann man seine Fachkräfte nicht mehr locken. Was muss also her, damit Sie Ihr Team glücklich und motiviert halten?

Eine intensive Reise durch POSSIBLE: Mein Beitrag zu Gaia-X und der Zukunft der Dateninfrastruktur

Eine intensive Reise durch POSSIBLE: Mein Beitrag zu Gaia-X und der Zukunft der DateninfrastrukturPeyman Pouryekta: Eine intensive Reise durch POSSIBLE: Mein Beitrag zu Gaia-X und der Zukunft der Dateninfrastruktur

The Future of ChatGPT | Tech in Ten

The Future of ChatGPT w/Peyman Pouryekta - Tech in TenWe sit down with Peyman Pouryekta, Interim CTO at KUGU, to delve into the fascinating world of ChatGPT and explore its potential as your personalized and intelligent companion in the future. The development of large language models (LLMs) has been progressing at an astonishing pace, exemplified by the rapid growth of ChatGPT and the diverse range of use cases that emerge each day. However, despite their impressive capabilities, current systems like ChatGPT are organized in a hierarchical and static manner, often lacking the ability to truly adapt to individual needs and preferences. Peyman is a visionary leader in the field of AI, shares his insights on the future of ChatGPT and its potential to revolutionize the way we interact with intelligent virtual companions. He explores the challenges faced in creating more personalized and adaptable LLMs, highlighting the importance of context-awareness, dynamic learning, and user feedback in enhancing the user experience.

Stepping into a Full Management Role | Peritus Partners

Career AdviceA blog dedicated to offering you the very best career advice no matter your experience level.

Coming an Industry-Leading Innovator | The Leadership Lab

Brian J. Matos Podcast | Interview

Better Tech Leadership | Interview

A in Advisory: Leading as an Interim CTOListen to this episode from Better Tech Leadership on Spotify. Leszek Knoll, CEO and co-founder of Brainhub, interviews Peyman Pouryekta, an experienced advisor to startups and Interim CTO.

heise online - iX Magazin | Interview

Drei Fragen und Antworten: Was überzeugt ITler vom Arbeitgeber?Gut ausgebildete IT-Fachkräfte werden in Deutschland händeringend gesucht. Ein Gespräch darüber, wie man die eigene Firma für ITler möglichst attraktiv macht.

Business Punk | Interview

Warum man Menschen einstellen muss, die schlauer sind als man selbstAgree?

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Challenges of a Queer NFT Collection | UFOStart CrowdCast

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5 Fehler, die wachsende Startups in der Produktentwicklung vermeiden sollten | deutsche startups

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Sind die fetten Startup-Jahre vorbei? | Einschätzung der Startup Szene

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2021 - COPE TO CHANGE | Review

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Episode #12: Peyman Pouryekta - Co-Founder and CEO - The House of Creative Entrepreneurship — Tech SourceIn this episode of The Technology Leadership Podcast, Peyman Pouryekta discusses creative entrepreneurship and how to assess if your start-up ideas are sustainable in the long term. Having led several start-ups, Peyman explains the most significant lessons he’s learned along the journey and what eng

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